| Nomor | Tanggal | Tentang | Kategori | Lampiran |
|---|---|---|---|---|
| PERPRES NO 59 TAHUN 2018 | 08 Agustus 2018 | TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KLHK | KEPRES/PERPES | Lihat Lampiran |
| PERPRES NO 38 TAHUN 2020 | 28 Februari 2020 | JENIS JABATAN YANG DAPAT DIISI OLEH PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA | KEPRES/PERPES | Lihat Lampiran |
| PERPRES NO 17 TAHUN 2013 | 06 Maret 2013 | TUNJANGAN JABFUNG ANALIS KEPEGAWAIAN | KEPRES/PERPES | Lihat Lampiran |
| SK.946/MENLHK/SETJEN/PLA.2/10/2019 | 18 Oktober 2019 | HASIL ANALISIS BEBAN KERJA LINGKUP KLHK TAHUN 2020-2024 | KEPMEN | Lihat Lampiran |
| P.86/MENLHK/SETJEN/KUM.1/7/2018 | 27 Agustus 2018 | TATA CARA PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA BAGI PEGAWAI DI LINGKUNGAN KLHK | PERMEN | Lihat Lampiran |
| P.63/Menlhk-Setjen/2015 | 02 Februari 2016 | PEDOMAN TATA NASKAH DINAS KLHK | PERMEN | Lihat Lampiran |
| P.90/MENLHK/SETJEN/KUM.1/8/2018 | 27 Agustus 2018 | PENUGASAN KHUSUS DAN PENARIKANNYA BAGI PNS LINGKUP KLHK | PERMEN | Lihat Lampiran |
| P.64/MenLHK/Setjen/Kum.1/7/2016 | 22 Juli 2016 | KODE ETIK REVOLUSI MENTAL ASN LINGKUP KLHK | PERMEN | Lihat Lampiran |
| P.29/MENLHK/SETJEN/KUM.1/4/2017 | 08 Mei 2017 | PEDOMAN PENYELENGGARAAN TUGAS BELAJAR BAGI PNS LINGKUP KLHK | PERMEN | Lihat Lampiran |
| P.18/MenLHK-II/2015 | 14 April 2015 | ORGANISASI DAN TATA KERJA KLHK | PERMEN | Lihat Lampiran |